SF MITT
Sf MITTWat is de SF MITT
De Stichting Sociaal Fonds voor de Mode- Interieur- Tapijt- en Textielindustrie (SF MITT) is de organisatie die door CAO-partijen is belast met het innen, beheren en distribueren van gelden ter financiering van de kosten van een aantal bedrijfstakorganisaties. Onderdeel van het SF MITT zijn de geoormerkte gelden, genaamd “Werkgelegenheidsfonds Tapijt en Textiel”. Het bestuur van SF MITT is belast met het bestuur van de zaken van de stichting en het beheer van haar vermogen
Wat doet SF MITT
Het SF legt jaarlijks een heffing op en int, beheert en distribueert deze gelden.
De SF MITT financiert hiermee de kosten van de volgende bedrijfstakorganisaties: Vakraad MITT, OOC-fonds en het SF MITT zelf en van werkzaamheden/activiteiten van de werkgevers- en werknemersorganisaties op een aantal speciale terreinen.
Dit betreft o.a werkzaamheden/activiteiten in verband met: een juiste naleving van de CAO en verplichtingen die voortvloeien uit deze CAO, het bestuurlijke en financiële beheer van de genoemde bedrijfstakorganisaties, het geven van informatie, voorlichting en advies over arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden in de bedrijfstak, wettelijke regelingen en CAO-regelingen inzake arbeidsomstandigheden en arbobeleid, medezeggenschap (OR/PVT/PV), reorganisaties en sociale plannen e.d.
Daarnaast worden hieruit o.a. bestreden de door hen gemaakte kosten van onderzoek naar de gevolgen van de door CAO-partijen gemaakte afspraken scholings-, vormings- en ontwikkelingswerk t.b.v. werkgevers en werknemers, activiteiten om een vergroting van de participatie op de arbeidsmarkt en een beter functioneren van de arbeidsmarkt in het algemeen te realiseren en publicitaire activiteiten over de bedrijfstak over arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden om een positief imago van de sector te handhaven of te verbeteren.
Ook de belangenbehartiging van in beginsel elke werkgever en werknemer in de mode-, interieur- tapijt- en textielindustrie op het gebied van de arbeidsverhoudingen, niet zijnde het CAO-overleg, valt hieronder.
Verder kan het SF MITT subsidies of andere financiële middelen in het belang van de mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie aanvragen van of bemiddeling verlenen ter verkrijging van deze middelen.
Premieheffing SF MITT
De werkgever is jaarlijks een heffing verschuldigd aan het SF MITT. De heffing moet door de werkgever worden voldaan. De heffing wordt opgelegd door (pensioen)administratiekantoor AZL te Heerlen. Voor de premieheffing van het SF MITT wordt aangesloten bij de heffingssystematiek van het Bedrijfstakpensioenfonds MITT. De voorschotpremieheffing voor het SF MITT moet in één keer betaald worden; definitieve vaststelling en afrekening vinden na het eind van het kalenderjaar plaats.
De heffing is een percentage van het bruto-loon* van de werknemer per kalenderjaar tot een bepaald maximum. Dit maximum is per 1 januari 2010 € 149.418 per werknemer. Na 1 januari 2010 wordt dit maximumbedrag jaarlijks per 1 januari geïndexeerd.
De procentuele heffing is per 1 januari 2010 voor ondernemingen in de sector textiel-tapijt 0,2% en voor ondernemingen in de sector mode-interieur 0,5%.
De hoogte van de heffing wordt vastgesteld door CAO-partijen, nadat hierover advies is ingewonnen bij het bestuur van het SF MITT. CAO-partijen kunnen ook een korting op het heffingspercentage verlenen.
*Onder bruto-loon wordt verstaan het voor de werknemer op 1 januari 2009 of latere datum van indiensttreding in 2009 geldende tot een jaarbedrag herleide vaste salaris in geld, daaronder begrepen de vakantietoeslag, ploegentoeslag, de 13e maanduitkeringen, kerst- of eindejaarsuitkeringen, vaste persoonlijke toeslagen, toeslag voor structureel roostermatig overwerk en overige vaste toeslagen, mits schriftelijk met de werkgever overeengekomen en provisietoeslagen die in het jaar voorafgaand aan het lopende jaar zijn vastgesteld, het geheel op een euro naar boven afgerond.
Bestuursamenstelling SF MITT
De helft van de bestuursleden wordt benoemd door de werkgeversorganisatie MODINT, ondernemersorganisatie voor mode, interieur, tapijt en textiel te Zeist en de andere helft door de werknemersorganisaties FNV Bondgenoten te Utrecht, CNV Vakmensen te Houten en De Unie, vakbond voor industrie en dienstverlening te Culemborg.
Het bestuur van Sociaal Fonds MITT bestaat uit 4 werkgevers- en 4 werknemersleden, te weten:
Leden werkgevers namens MODINT: Plaatsvervangende leden :
de heer G.A.J. Lamers H.J.A. Bekke
de heer M. Mulder
de heer R. Bosch
vacature
Leden werknemers
Namens FNV Bondgenoten:
De heer J. Plat
Namens CNV Vakmensen:
Dhr. T. Katerberg
Wat doet SF MITT
Het SF legt jaarlijks een heffing op en int, beheert en distribueert deze gelden.
De SF MITT financiert hiermee de kosten van de volgende bedrijfstakorganisaties: Vakraad MITT, OOC-fonds en het SF MITT zelf en van werkzaamheden/activiteiten van de werkgevers- en werknemersorganisaties op een aantal speciale terreinen.
Dit betreft o.a werkzaamheden/activiteiten in verband met: een juiste naleving van de CAO en verplichtingen die voortvloeien uit deze CAO, het bestuurlijke en financiële beheer van de genoemde bedrijfstakorganisaties, het geven van informatie, voorlichting en advies over arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden in de bedrijfstak, wettelijke regelingen en CAO-regelingen inzake arbeidsomstandigheden en arbobeleid, medezeggenschap (OR/PVT/PV), reorganisaties en sociale plannen e.d.
Daarnaast worden hieruit o.a. bestreden de door hen gemaakte kosten van onderzoek naar de gevolgen van de door CAO-partijen gemaakte afspraken scholings-, vormings- en ontwikkelingswerk t.b.v. werkgevers en werknemers, activiteiten om een vergroting van de participatie op de arbeidsmarkt en een beter functioneren van de arbeidsmarkt in het algemeen te realiseren en publicitaire activiteiten over de bedrijfstak over arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden om een positief imago van de sector te handhaven of te verbeteren.
Ook de belangenbehartiging van in beginsel elke werkgever en werknemer in de mode-, interieur- tapijt- en textielindustrie op het gebied van de arbeidsverhoudingen, niet zijnde het CAO-overleg, valt hieronder.
Verder kan het SF MITT subsidies of andere financiële middelen in het belang van de mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie aanvragen van of bemiddeling verlenen ter verkrijging van deze middelen.
Premieheffing SF MITT
De werkgever is jaarlijks een heffing verschuldigd aan het SF MITT. De heffing moet door de werkgever worden voldaan. De heffing wordt opgelegd door (pensioen)administratiekantoor AZL te Heerlen. Voor de premieheffing van het SF MITT wordt aangesloten bij de heffingssystematiek van het Bedrijfstakpensioenfonds MITT. De voorschotpremieheffing voor het SF MITT moet in één keer betaald worden; definitieve vaststelling en afrekening vinden na het eind van het kalenderjaar plaats.
De heffing is een percentage van het bruto-loon* van de werknemer per kalenderjaar tot een bepaald maximum. Dit maximum is per 1 januari 2010 € 149.418 per werknemer. Na 1 januari 2010 wordt dit maximumbedrag jaarlijks per 1 januari geïndexeerd.
De procentuele heffing is per 1 januari 2010 voor ondernemingen in de sector textiel-tapijt 0,2% en voor ondernemingen in de sector mode-interieur 0,5%.
De hoogte van de heffing wordt vastgesteld door CAO-partijen, nadat hierover advies is ingewonnen bij het bestuur van het SF MITT. CAO-partijen kunnen ook een korting op het heffingspercentage verlenen.
*Onder bruto-loon wordt verstaan het voor de werknemer op 1 januari 2009 of latere datum van indiensttreding in 2009 geldende tot een jaarbedrag herleide vaste salaris in geld, daaronder begrepen de vakantietoeslag, ploegentoeslag, de 13e maanduitkeringen, kerst- of eindejaarsuitkeringen, vaste persoonlijke toeslagen, toeslag voor structureel roostermatig overwerk en overige vaste toeslagen, mits schriftelijk met de werkgever overeengekomen en provisietoeslagen die in het jaar voorafgaand aan het lopende jaar zijn vastgesteld, het geheel op een euro naar boven afgerond.
Bestuursamenstelling SF MITT
De helft van de bestuursleden wordt benoemd door de werkgeversorganisatie MODINT, ondernemersorganisatie voor mode, interieur, tapijt en textiel te Zeist en de andere helft door de werknemersorganisaties FNV Bondgenoten te Utrecht, CNV Vakmensen te Houten en De Unie, vakbond voor industrie en dienstverlening te Culemborg.
Het bestuur van Sociaal Fonds MITT bestaat uit 4 werkgevers- en 4 werknemersleden, te weten:
Leden werkgevers namens MODINT: Plaatsvervangende leden :
de heer G.A.J. Lamers H.J.A. Bekke
de heer M. Mulder
de heer R. Bosch
vacature
Leden werknemers
Namens FNV Bondgenoten:
De heer J. Plat
Namens CNV Vakmensen:
Dhr. T. Katerberg
Namens De Unie:
Mevr. J. Rensen
Contactgegevens
Secretariaat SF MITT
adres: Utrectseweg 95, Zeist
Postbus 428, 3700 AK Zeist
Telefoon: 030 23 20 910
Fax. +31 (0)30 23 20 909
Email: volgt a.s.a.p.
Website: volgt a.s.a.p.
Administrateur: AZL
Adres: Akerstraat 92, Heerlen
Postbus 4471, 6401 CZ Heerlen
Telefoon: +31 (0)45-5763609
Fax: +31 (0)45-5741117
Contactgegevens
Secretariaat SF MITT
adres: Utrectseweg 95, Zeist
Postbus 428, 3700 AK Zeist
Telefoon: 030 23 20 910
Fax. +31 (0)30 23 20 909
Email: volgt a.s.a.p.
Website: volgt a.s.a.p.
Administrateur: AZL
Adres: Akerstraat 92, Heerlen
Postbus 4471, 6401 CZ Heerlen
Telefoon: +31 (0)45-5763609
Fax: +31 (0)45-5741117
